Интуитивно реализуете проекты и запускаете продукты: планируете по ходу дела и не укладываетесь в дедлайны. На регулярных встречах часто обсуждаете одно и то же.
Рассинхрон в приоритетах
Команда говорит, что загружена под завязку, но вы не понимаете, чем именно, ведь важные проекты не делаются, а цели так и остаются несбывшимися мечтами.
Новые практики не приживаются
Бизнес растёт, меняются люди, их роли и процессы. Но любые изменения команда воспринимает в штыки, и нет понимания, как внедрять что-то новое.
Всё делается слишком долго и слишком сложно
Нанимаете людей, чтобы разгрузить команду, но как будто все становится еще запутаннее. Хаос увеличивается. Непонятно, что нужно менять, чтобы стало легко.
Разберёмся, где ломается конкретный процесс и подскажем, как его оптимизировать. Найдем «узкие горлышки» во взаимодействии команды и составим план изменений, чтобы повысить эффективность работы.
Спроектируем комплексное пространство для управления командой и бизнесом. Таск-трекер, база знаний, системы целей, шаблоны и автоматизации — экосистема, заточенная под ваши сценарии работы.
Поддержим команду после аудита и разработки цифрового офиса, потому что даже самые кайфовые планы изменений не становятся реальностью в один день. Чтобы внедрить их в работу команды, важно обучить людей и создать условия для формирования новых привычек. И мы с радостью поможем вам в этом.
Подробнее
Командные сессии
Для синхронизации и повышения вовлечения команды фасилитируем сессии. В безопасной атмосфере поможем поднять уязвимые темы, услышать каждого и прийти к новым договоренностям. Решения, принятые всей командой, намного ценнее, чем директива от собственника или советы экспертов.